为帮助新员工全面了解公司的基本情况，加深新员工对企业文化的认知，使新员工尽快适应新角色、熟悉新环境、融入新团队。8月2日，公司在第二会议室，召开了2021年新员工见面会。总经理梁海兵，书记彭昕及中层以上领导干部近20人参加了会议。

见面会上，梁海兵代表公司领导班子热烈欢迎新员工的到来，就公司发展历程、公司概况、企业文化以及未来发展愿景做了详细介绍，他指出，新员工要主动学习新知识、努力打磨新技能，充分发挥青年人敢拼敢闯的精神，在实干中锤炼本领，在学习中积累经验。

彭昕结合多年工作经验，对新员工在今后的工作中提出了两点希望：一是希望新员工要不断提升个人素养和专业知识水平，将所学知识应用到实际工作中，做到自身与企业共同成长；二是新员工要爱岗敬业，对工作负责、对自己负责，以满腔的热情、强烈的社会责任感以及积极的主观能动性投入工作，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。随后举行了师、徒协议签字仪式。

见面会在热烈的掌声中顺利结束，此次见面会，不仅有效地增进了新员工对企业的认同感和归属感，营造了良好的沟通氛围，同时也开启了新员工人生职业生涯的新篇章。

见面会前，公司人力资源部，组织新员工参加参观了企业文化展厅，并对新入职的18名大学生进行了为期一天的入职培训，培训围绕人事管理制度、财务管理制度，安全培训、及党建、工会、共青团等相关内容展开。

 公司副总经理暴玮、高建伟、柴洪浩，总工程师安贵民，总会计师周永伟陪同出席见面会。