9月7日，沧冷公司在四楼会议室，组织召开了2022年度师带徒工作总结会议。出席本次会议的有公司党总支书记彭昕及各相关部门师徒，共计20余人，会议由人力资源部主任李智超主持。

      会上，李智超对2022年度师带徒工作进行了汇报，总结了师带徒工作开展情况及过程中存在的问题。随后，各位师徒就一年来的师带徒工作逐一进行了总结，最后，由徒弟代表分享了一年来师带徒工作中的心得和体会，并在教师节来临之际，代表全体徒弟向全体导师致以节日的祝福。

彭昕听取汇报发言后，对师带徒的培养方式和优良传统给予了充分肯定，并提出三点要求：

一是各部门要高度重视“师带徒”工作，加强人才培养，持续探索员工培养和激励机制，加快企业人才队伍建设。

二是要领会师带徒工作的本质内容，教育学习要讲究方法，导师用心教，徒弟虚心学，真正做到传道、授业、解惑。

三是要立足岗位，努力学习专业知识，把个人理想同公司发展紧密联系，为公司发展做出积极贡献。

      此次会议的召开，有利于进一步完善沧冷公司人才培养机制，创新员工培养模式，同时助力装备制造人才队伍的建设，为高质量推进企业可持续发展提供坚强的人才支撑。